Intoxication au gaz phosphine par des chiens qui ont mangé du phosphure de zinc


Les rapports de cas

Événement A

Le 3 mai 2006, un chien de 70 livres (32 kg) qui avait consommé un rodenticide contenant du Zn3P2 a été amené dans un hôpital vétérinaire du Michigan. Des vomissements ont été provoqués dans la salle d’examen à l’aide de peroxyde d’hydrogène et deux employés de l’hôpital ont été empoisonnés. Le premier travailleur était une assistante technique, âgée de 53 ans, sans comorbidités notées, qui souffrait d’essoufflement, de difficultés respiratoires, de maux de tête et de nausées. Le deuxième travailleur était une femme chef de bureau, âgée de 61 ans, avec des antécédents de diabète et d’insuffisance cardiaque congestive. Elle a développé un essoufflement, des difficultés respiratoires, des maux de tête et des étourdissements. Le centre antipoison de l’État a conseillé aux deux victimes d’aérer la pièce et de sortir à l’air frais. Aucun autre soin médical n’a été reçu. Tous deux se sont complètement rétablis et n’ont pas perdu de temps au travail.

Quatre autres membres du personnel exposés n’ont ressenti qu’un seul symptôme chacun (c.-à-d. oppression thoracique, douleur thoracique ou mal de tête). Les six travailleurs avaient été exposés en pénétrant dans la salle d’examen ou dans une zone voisine. La décontamination a été effectuée en jetant les vomissures dans une poubelle extérieure et en ventilant la pièce. Tous les symptômes ont diminué dès que l’air frais a circulé dans la salle d’examen et les autres zones de l’hôpital vétérinaire.

Événement B

Le 10 mars 2007, un chien convulsant, de race et de poids inconnus, a été amené dans un hôpital vétérinaire de l’Iowa après avoir consommé une marque inconnue de granulés de taupe contenant du Zn3P2. Le chien avait été mis sous sédation pour un lavage lorsqu’il a émis du PH3, et une employée, âgée de 20 ans, a été empoisonnée. Après l’exposition, elle a signalé des étourdissements et des maux de tête mais n’a pas reçu de soins médicaux. Elle était de retour au travail le lendemain avec un léger mal de tête. Un autre membre du personnel n’a ressenti qu’une irritation des yeux et ne répondait pas à la définition de cas d’empoisonnement.

L’hôpital vétérinaire a été évacué et l’équipe des matières dangereuses du service d’incendie de la ville a été appelée pour une décontamination. Le vétérinaire a informé le centre antipoison de l’État le même jour, et le centre antipoison a informé le département de la santé publique de l’Iowa.

Événement C

Le 21 août 2008, un chien de 62 livres (28 kg) a été amené dans un hôpital vétérinaire du Michigan après avoir ingéré trois Zn3P2 pellets.§ Une vétérinaire âgée de 42 ans ayant des antécédents de sclérose en plaques a fait vomir la chienne dans une pièce mal aérée. Elle a présenté plusieurs symptômes d’empoisonnement, notamment des douleurs respiratoires, des maux de tête, des étourdissements, des douleurs thoraciques, des maux de gorge et des nausées. Quinze heures après l’exposition, elle s’est rendue au service des urgences d’un hôpital et a été admise pour la nuit en observation. Elle a rapporté plus tard que la résolution complète des symptômes prenait environ 2,5 semaines.

Trois autres travailleurs ont également été empoisonnés. Une femme âgée de 30 ans ayant des antécédents d’asthme s’était trouvée à côté du chien pendant le traitement et avait développé des étourdissements, de la toux et des douleurs en respirant profondément. Ses symptômes ont persisté pendant 2 jours. Deux autres travailleuses, âgées de 30 à 39 ans, ont souffert de maux de tête et de vertiges après avoir travaillé avec le chien. Les quatre femmes ont rapidement appelé le centre antipoison de l’État pour obtenir des conseils et n’ont pas manqué de travail. Deux autres membres du personnel n’ont eu que des maux de tête ; leurs symptômes ne correspondaient pas à la définition de cas.

Plus tard dans la journée, les pompiers ont utilisé un appareil de surveillance portable à 4 gaz pour détecter si des niveaux dangereux d’oxygène, de monoxyde de carbone, de sulfure d’hydrogène ou de gaz combustibles étaient présents dans l’hôpital vétérinaire. Aucun danger n’a été trouvé; cependant, l’appareil n’a pas été conçu pour mesurer le PH3. Le ministère de la santé communautaire du Michigan a informé l’AVMA des événements de 2006 et de 2008 et a publié une fiche d’information à l’intention des vétérinaires et des propriétaires d’animaux.

Événement D

Le 8 juillet 2011, une femelle teckel, de poids inconnu, jouait à l’extérieur lorsqu’elle a vomi derrière des buissons et s’est effondrée. Ses propriétaires ont transporté le chien inerte dans un hôpital vétérinaire de Washington. Elle ne répondait pas et avait de la diarrhée, un pouls faible, des pupilles précises et une température de 107oF (41,7oC). Par la suite, le chien semi-comateux a vomi sur des serviettes en papier. Les propriétaires n’ont initialement signalé aucune exposition du chien au Zn3P2 ; cependant, plus tard dans la même journée, les propriétaires rapportent un paquet de granules grises**, rappelant que le produit a été appliqué dans leur cour 2 semaines plus tôt.

Une technicienne vétérinaire, âgée de 34 ans, qui a reniflé le vomi du chien sur les serviettes en papier pour déterminer s’il sentait la nourriture, a immédiatement développé des douleurs abdominales et des nausées. Les symptômes gastro-intestinaux n’ont persisté que 20 minutes et elle n’a pas consulté de médecin. Soupçonner Zn3P2 toxicité, le vétérinaire (qui, avec d’autres membres du personnel, n’avait ressenti aucun symptôme) a récupéré le vomi environ 20 minutes après l’avoir jeté à la poubelle, l’a placé dans un sac en plastique, l’a scellé, l’a congelé et l’a envoyé au Département de la santé de l’État de Washington.

La victime a signalé l’événement au centre antipoison de l’État 3 heures après l’exposition. Le département de la santé de l’État de Washington a envoyé le vomi congelé au laboratoire d’hygiène industrielle du département du travail et des industries de l’État pour une analyse radiographique à dispersion d’énergie afin d’évaluer qualitativement le phosphore et le zinc. Le phosphore a été détecté mais pas le zinc (la limite de détection du zinc était de 0,1 %). Cependant, lorsque le zinc a été mesuré à l’aide d’un test de spectrométrie à plasma à couplage inductif, il a été détecté à 0,003 %. Le département de la santé de l’État de Washington a ensuite publié un compte rendu de l’événement, y compris les précautions de l’AVMA, dans un bulletin d’information de l’association vétérinaire de Washington.[4]



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Glencore atteint un règlement de gréement de zinc de 9,85 millions de dollars à New York


Les noms de sociétés et de cabinets d’avocats indiqués ci-dessus sont générés automatiquement en fonction du texte de l’article. Nous améliorons cette fonctionnalité à mesure que nous continuons à tester et à développer en version bêta. Nous apprécions les commentaires, que vous pouvez fournir en utilisant l’onglet commentaires à droite de la page.

NEW YORK, 26 juillet (Reuters) – Glencore Plc (GLEN.L) a accepté de payer 9,85 millions de dollars pour résoudre un procès antitrust privé américain accusant deux unités de la société minière anglo-suisse d’essayer de monopoliser le marché du zinc, faisant grimper sa le prix.

Le règlement préliminaire divulgué dans un dépôt vendredi soir auprès du tribunal de district américain de Manhattan résoudrait le litige qui a débuté en mai 2014. Il nécessite l’approbation du juge de district américain Paul Engelmayer.

Les acheteurs de zinc ont accusé les sociétés américaines Glencore Ltd et Pacorini Metals USA Inc d’avoir conspiré de septembre 2010 à février 2016 pour assurer de longues files d’attente pour le zinc physique, ou zinc spécial de haute qualité, dans les entrepôts agréés par le London Metal Exchange.

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Ils ont déclaré que cela permettait à Glencore de recevoir des frais de stockage plus élevés et d’exiger des primes plus élevées lors de la vente de zinc.

Glencore n’a pas immédiatement répondu lundi à une demande de commentaire. Il a nié les actes répréhensibles.

Le zinc est utilisé pour recouvrir l’acier pour le protéger contre la corrosion et est également utilisé dans les batteries, les pièces moulées et les alliages tels que le laiton.

L’US Geological Survey a déclaré que le zinc représentait 7% de la production minière de métaux de 28,1 milliards de dollars du pays en 2019, derrière seulement l’or, le cuivre et le minerai de fer.

En 2016, un autre juge fédéral a rejeté les réclamations connexes des acheteurs de zinc contre Goldman Sachs Group Inc (GS.N) et JPMorgan Chase & Co (JPM.N).

L’affaire contre Glencore a été suspendue pendant plus de deux ans, jusqu’à ce que la cour d’appel fédérale de Manhattan en août 2019 relance des réclamations similaires de fixation des prix par des acheteurs d’aluminium contre Glencore, Goldman et JPMorgan.

Les avocats des plaignants dirigés par Oklahoma Steel and Wire Co, Iowa Steel and Wire Co, Southwestern Wire Inc et Jasper Materials Inc ont déclaré que le règlement sur le zinc était « substantiellement équitable » et faisait suite à plus de trois mois de négociations.

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Reportage de Jonathan Stempel à New York; Montage par Marguerita Choy

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Une batterie zinc-air rechargeable à base de peroxyde de zinc…



Les piles rechargeables alcalines zinc-air promettent une densité d’énergie et une sécurité élevées mais souffrent de la chimie lente 4 électrons (e −)/oxygène (O 2) qui nécessite la participation de l’eau et de l’irréversibilité électrochimique provenant de réactions parasites causées par les électrolytes caustiques et atmosphériques. dioxyde de carbone. Ici, nous rapportons une chimie zinc-O 2 /peroxyde de zinc (ZnO 2) qui …



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Construisez un appareil de chauffage par induction et devenez forgeron


Si vous avez toujours voulu forger, couler ou fondre du métal, ce projet est fait pour vous. C’est un appareil de chauffage par induction de 30 kVA construit par [bwang] sur Instructables. Il devient suffisamment chaud pour fondre et forger l’acier, le fer et l’aluminium.

Un chauffage par induction fonctionne en entourant l’objet à chauffer d’une bobine transportant un courant alternatif à haute fréquence. Fondamentalement, l’ensemble de la configuration agit comme un énorme transformateur avec un secondaire court-circuité. Pour amener ces courants dans une pièce, [bwang] utilisé un contrôleur PWM TL494 comme oscillateur. La sortie du TL494 est filtrée et amplifiée plusieurs fois pour générer une énorme quantité de courant alternatif.

Des versions plus grandes de [bwang]Les appareils de chauffage par induction de se trouvent dans les fonderies et les forges de tout le pays ; même si cette petite version aspire 50 A en sortie de sécheuse ou de cuisinière, le chauffage par induction est très efficace. Nous nous demandons en fait pourquoi nous ne voyons pas beaucoup de forgerons domestiques utilisant le chauffage par induction, nous laisserons donc nos lecteurs en discuter dans les commentaires.

[sessions] nous a rappelé ce radiateur à induction d’il y a quelques années. Un peu plus petit, mais toujours utilisable.



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Les administrateurs de l’école de Waterbury participent à la formation Narcan


Les administrateurs scolaires des écoles publiques de Waterbury ont appris quand et comment administrer le médicament potentiellement salvateur, Narcan. (Naloxone)

Si vous n’êtes pas familier avec le médicament, il est utilisé pour traiter une urgence connue ou suspectée de surdose d’opioïdes. Selon NBC Connecticut, chaque école dispose de cinq kits de Narcan où chaque kit est livré avec deux vaporisateurs nasaux.

Des kits Narcan sont disponibles dans les 34 écoles de Waterbury depuis 2019, mais c’est la première fois que les membres du personnel de l’école de Waterbury sont formés à l’administration du médicament. De nombreux policiers affectés aux écoles de Waterbury ont déjà appris le Narcan.

Le comité de l’énergie et du commerce de la Chambre tient une audience sur la crise des opioïdes

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Comment la consommation d’opioïdes s’est-elle transformée si rapidement en épidémie ? Selon un
article sur le site Web du National Institute on Drug Abuse, à la fin des années 1990, les sociétés pharmaceutiques ont rassuré la communauté médicale sur le fait que les patients ne deviendraient pas dépendants des analgésiques opioïdes sur ordonnance.

Ce fut le point de départ lorsque les prestataires de soins de santé ont commencé à les prescrire à des taux croissants. Malheureusement, cela a finalement conduit à une mauvaise utilisation généralisée avant qu’il ne devienne clair que ces médicaments pouvaient créer une forte dépendance. Je ne suis certainement pas médecin, mais si je regarde les données fournies par le National Center for Drug Abuse Statistics, avoir tous les administrateurs des écoles publiques formés à l’utilisation de Narcan pourrait être une excellente idée.

Dans le Connecticut, il y a en moyenne 1 214 décès par OD par an et ces décès ont augmenté à un taux annuel de 8,38 % au cours des trois dernières années. La statistique suivante m’a époustouflé! Le taux de mortalité dû aux opioïdes dans le Connecticut est de 67,63 % AU-DESSUS de la moyenne nationale. Seuls les États du Maryland, du Delaware, de l’Ohio, de la Pennsylvanie et de la Virginie-Occidentale « battent » le Connecticut.

Les cinq États ayant les taux de mortalité par surdose les plus élevés sont :

  1. Maryland – 4,68 %
  2. Delaware – 4,61 %
  3. Connecticut – 3,89 %
  4. Massachusetts – 3,74 %
  5. Virginie-Occidentale – 3,71 %

L’État avec le taux le plus bas de décès par surdose était le Nebraska à 0,95 %. Depuis 1999, les surdoses de drogue ont tué près d’un million de personnes.

GARDER LA LECTURE : Découvrez 25 méthodes naturelles pour renforcer votre système immunitaire

25 vrais lieux de crime : à quoi ressemblent-ils aujourd’hui ?

Ci-dessous, découvrez où 25 des crimes les plus infâmes de l’histoire ont eu lieu – et à quoi servent ces lieux aujourd’hui. (S’ils sont restés debout.)





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Alimentation | UNICEF Pakistan


Le travail de l’UNICEF dans le domaine de la nutrition soutient notre mandat de protection des droits de l’enfant, en particulier le droit à une nutrition adéquate, ainsi que le droit des enfants à se développer pleinement. Ce faisant, les interventions nutritionnelles ont également un effet positif sur la survie et le développement de l’enfant, en mettant l’accent sur les premières années critiques de la vie. L’UNICEF travaille en étroite collaboration avec les gouvernements fédéral et provinciaux à tous les niveaux pour soutenir les priorités nationales et provinciales et les cibles des objectifs de développement durable (ODD), y compris les ODD liés à la santé et à l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASHI). À l’avenir, l’UNICEF travaillera avec des partenaires pour se concentrer sur les enfants les plus vulnérables, en utilisant des plateformes intersectorielles telles que le développement de la petite enfance (ECD) et l’initiative Scaling Up Nutrition (SUN).

Retard de croissance et émaciation

De manière critique, les régimes alimentaires des enfants pakistanais nécessitent beaucoup plus de diversité et, dans la plupart des cas, manquent de calories en quantité suffisante. Il est essentiel de se concentrer sur la qualité de l’alimentation pour prévenir le retard de croissance, l’émaciation et d’autres formes de malnutrition. L’UNICEF, avec son expertise en matière de plaidoyer, de communication pour le développement (C4D), de liaison entre les médias de masse et les stratégies communautaires de communication interpersonnelle, la supplémentation en micronutriments et l’enrichissement, est bien placé pour aider tous les niveaux de gouvernement à résoudre ces problèmes, conformément aux plans nutritionnels du gouvernement. et Vision 2025, entre autres documents stratégiques clés. Afin de prévenir et d’inverser le retard de croissance, l’UNICEF Pakistan concentre son soutien sur la « fenêtre » nutritionnelle de 1 000 jours au cours de laquelle les carences nutritionnelles des enfants peuvent être inversées.



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Examen du T3 de l’Hindustan Zinc – Résultats en ligne : Systematix


La section de recherche spéciale de BQ Blue rassemble des rapports de recherche approfondis et de qualité sur les actions et l’économie provenant des principaux courtiers, gestionnaires d’actifs et agences de recherche de l’Inde. Ces rapports offrent aux abonnés de BloombergQuint la possibilité d’élargir leur compréhension des entreprises, des secteurs et de l’économie.

Rapport de recherche Systematix

L’Ebitda du T3 FY22 d’Hindustan Zinc Ltd. à 43,7 milliards de roupies (en hausse de 33,7 % en glissement annuel, en hausse de 31,0 % en glissement trimestriel) était de 3,1 % supérieur à nos estimations. Les volumes de zinc à 214 kilotonnes ont augmenté de 17,6 % en glissement annuel et de 32,1 % en glissement trimestriel.

Les prix du zinc/plomb étaient en moyenne de 3 361 $/2 331 $/tonne ; les prix de l’argent se situaient en moyenne à 23 $/Oz. Le coût de production du zinc avant redevance s’élevait à 1 148 $, en raison de la hausse des prix du charbon importé.

Les prix du zinc ont augmenté régulièrement depuis le premier trimestre de l’exercice 21, en raison des annonces de réduction de la production de Nyrstar dans leurs fonderies européennes qui ont connu une forte augmentation des coûts d’achat d’électricité (se négociant actuellement à 3 674 $/tonne).

Nous relevons nos hypothèses de prix du zinc pour l’exercice 23E à 3 200 $/tonne (contre 2 800/tonne auparavant). Nous relevons également nos hypothèses de volume d’Hindustan Zinc pour l’exercice 22/23E de 5 %/12 %.

Cliquez sur la pièce jointe pour lire le rapport complet :

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Au Kerala, les travailleurs de beedi sont confrontés à un dilemme : le salaire journalier ou leur santé


La retraite et la possibilité de travailler à domicile attirent les femmes vers le travail, mais cela a un prix pour leur santé.

Tenant un panier en feuilles de palmier sur ses genoux, Usha ramasse rapidement l’une des feuilles de tendu à l’intérieur et la remplit de flocons de tabac. Elle le roule rapidement et l’enroule avec une épingle pointue, puis le noue avec un fil, sans jamais lever les yeux. L’ensemble du processus ne lui prend que quelques secondes, et elle continue à rouler les bidis les uns après les autres sans perdre une minute de plus. Usha, 43 ans, de Cherkala, dans le district de Kasaragod, fait partie des milliers de rouleurs beedi du nord du Kerala. Au cours des 25 dernières années, elle a roulé des beedis pour Bharath Beedi, basé à Mangaluru. Les matières premières sont fournies par l’entreprise et les ouvriers sont autorisés à rouler des bidis chez eux.

Mais rouler 3000 beedis par semaine, pour lesquels elle gagne Rs 2500 à Rs 3000 par mois, a fait des ravages sur Usha. Les douleurs corporelles et les problèmes respiratoires sont devenus courants pour les travailleuses beedi comme Usha, et l’argent qu’elles gagnent est loin d’être suffisant pour compenser ces risques pour la santé.

Usha, qui a perdu son mari il y a 10 ans, souffre d’asthme sévère depuis de nombreuses années et a été opérée il y a cinq ans en raison de problèmes intestinaux. La belle-mère, la belle-sœur d’Usha et d’autres femmes du quartier pratiquent également le beedi roller. « La plupart des femmes qui travaillent dans notre quartier ont des problèmes respiratoires. Beaucoup d’entre eux ont également des douleurs à l’estomac, de la fatigue et des maux de dos », a-t-elle déclaré. Usha dit que si elle finit de rouler 1000 beedis par jour, elle obtient Rs 220 par jour, mais elle est incapable d’atteindre ce nombre.

La belle-mère d’Usha, Santha, qui était assise à côté de ses beedis roulants, a déclaré : « J’ai une grave allergie et j’ai aussi des problèmes respiratoires. En raison de problèmes de santé, je n’en roule qu’un très petit nombre par semaine. Je ne peux pas sortir travailler car je suis malade, c’est donc le seul moyen de gagner quelque chose à la maison », a-t-elle déclaré.

Puisqu’ils peuvent travailler à la maison et gagner un peu d’argent, de nombreux travailleurs beedi du district de Kasaragod travaillent pour les entreprises privées du district de Dakshina Kannada au Karnataka. La célèbre Kerala Dinesh Beedi, une société coopérative de Kannur, possède des unités de fabrication dans de nombreuses parties des districts de Kasaragod, Kannur et Kozhikode. Dans une unité de Dinesh Beedi, les ouvriers travaillent dans une salle mise à leur disposition de 9 h à 17 h, six jours par semaine.

«Nous obtenons environ 370 Rs pour rouler 1000 beedis par jour. La plupart d’entre nous ne peuvent pas atteindre ce nombre, mais nous pouvons quand même gagner environ Rs 270 à Rs 300 par jour », a déclaré Padma, un rouleau beedi qui travaille dans une unité Dinesh beedi à Kasaragod.

« Nous avions environ 55 travailleurs dans notre unité. Maintenant, nous ne sommes plus que 23 à travailler ici. La plupart d’entre eux sont partis à cause de problèmes de santé. Nous souffrons également d’allergies graves et de problèmes de gorge, d’yeux et d’estomac. Nous ne savons pas comment faire un autre travail car nous le faisons depuis trois décennies. Nous continuons à le faire », a-t-elle ajouté.

Narayani, 60 ans, vit à Payyannur dans le district de Kannur et a été rouleur de beedi pendant 30 ans. « J’ai arrêté de travailler il y a quelques années, car je souffrais d’asthme et de fortes douleurs à l’estomac. Les médecins m’ont demandé d’arrêter de faire du travail beedi. Je ne connaissais pas d’autre travail et maintenant je n’ai plus de revenus », a-t-elle déclaré.

Un problème généralisé

Une étude d’AF Development Care publiée en août 2020 a interrogé 496 femmes beedi rollers de deux districts chacun du Tamil Nadu et du Karnataka, et avait constaté que le beedi roulant était une activité dangereuse. Les principaux problèmes étaient la faiblesse, les difficultés respiratoires, les douleurs lombaires, la toux, la bronchite, les courbatures, les courbatures et les douleurs abdominales.

« Beaucoup ont quitté ce travail en raison de graves problèmes de santé dans notre unité Dinesh beedi. Ils travaillent maintenant comme domestiques pour un salaire journalier », a déclaré Kunjikannan, un travailleur beedi à la retraite de Kasaragod.

Une étude du district de Dakshina Kannada publiée dans le European Respiratory Journal en 2014 sur 200 femmes beedi-rolling a révélé que 80% d’entre elles présentaient des symptômes respiratoires. 70% avaient des problèmes de genoux et d’articulations tandis que 40% avaient des problèmes de peau.

Un médecin du gouvernement du district de Kannur déclare : « Presque tous ont des problèmes respiratoires. J’ai moi-même dirigé certains d’entre eux vers des médecins spécialisés ayant des problèmes liés à l’utérus et au gastro-intestinal. J’ai recommandé aux femmes de ne pas continuer à exercer ce métier, mais elles trouvent facile de gagner un peu d’argent à la maison pour pouvoir aussi s’occuper des enfants. Mais ils ne sont pas convaincus que cela affectera aussi gravement les enfants », a-t-il déclaré.

La cotinine, qui est une substance alcaline présente dans le tabac, peut être détectée dans l’urine et la salive de ces rouleaux beedi lorsqu’ils sont testés, a-t-il déclaré.

Le National Center for Biotechnology Information a publié une étude en 2012 indiquant que l’inhalation de poussière de tabac peut présenter des risques génotoxiques. «Les rouleaux Beedi manipulent des flocons de tabac et inhalent de la poussière de tabac et des composants volatils du tabac dans leur environnement de travail (souvent leur domicile) et sont exposés à des risques génotoxiques. Aucun d’entre eux ne savait que le faible poids à la naissance pouvait être dû au tabac », indique l’étude. L’étude a également révélé plus de 20 problèmes de santé, notamment la fatigue, la vision floue, les palpitations, l’irrégularité menstruelle et l’essoufflement chez les beedi rollers à Mumbai.

La réhabilitation n’est pas à l’horizon

Depuis de nombreuses années, le gouvernement annonce des plans de réhabilitation pour les travailleurs beedi. En 2018, le ministre du Travail de l’époque, TP Ramakrishnan, avait annoncé 20 crores de roupies aux travailleurs de beedi pour démarrer leurs propres entreprises dans l’aviculture, les centres de couture, les centres de recharge mobiles, les magasins et d’autres entreprises similaires. Mais les plans sont restés sur papier et les travailleurs n’ont pas reçu d’avantages.

De plus, aucune étude appropriée au Kerala sur la santé de ces travailleurs n’a été menée.

« Nous n’avons pas encore fait d’études majeures dans l’État sur les questions de santé, car cette profession est étroitement associée aux syndicats de l’État, qui sont rattachés aux principaux partis politiques », a déclaré le médecin. Il a fortement plaidé pour la réhabilitation des rouleaux beedi dans l’État. « Ils devraient être formés à un autre métier ou ils ont besoin d’être soutenus pour entrer dans un autre domaine », a-t-il ajouté.

Mais KM Sreedharan, membre du conseil d’administration du Kerala Beedi & Cigar Workers Welfare Fund dans le district de Kasaragod, a déclaré que la réhabilitation n’est pas facile dans ce secteur. « La plupart des travailleurs sont issus de milieux extrêmement pauvres. Ils n’ont pas de compétences dans d’autres emplois. Ils exercent ce métier depuis plusieurs décennies. Alors un beau jour, ils ne peuvent pas changer d’emploi. Sinon, le gouvernement devra les soutenir financièrement à long terme », a-t-il déclaré.

Hésiter à changer de travail

L’étude AF Development Care de 2020 avait révélé que la pauvreté ou le manque de fonds ou de soutien financier étaient le principal obstacle pour une majorité (51%) de femmes dans ce domaine à changer de métier. « Viennent ensuite le manque de formation (18,6 %), le besoin de travailler à domicile (7,9 %), le manque de lien avec le marché (5,6 %) et le manque de soutien familial (5,1 %) qui ont été les principaux facteurs de leur échec à passer à occupation alternative », indique l’étude.

Plusieurs des travailleurs du Kerala à qui TNM a parlé ont également soulevé ces mêmes raisons.

Pushpa, un beedi roller de Nileswar dit : « J’ai été abandonnée par mon mari quand mes enfants avaient 2 ans et demi et un an. Avec eux, je n’aurais pas survécu si je n’avais pas aimé rouler beedi.

Outre la possibilité de travailler à domicile, une autre attraction majeure des rouleaux beedi est la pension offerte. «Ils reçoivent une pension de la Caisse de prévoyance. Le montant de la pension dépend de l’argent qu’ils ont gagné au cours des cinq dernières années avant de prendre leur retraite. Une personne qui a roulé 1000 beedis par jour pendant cinq ans recevra jusqu’à Rs 3500 par mois à titre de pension. En dehors de cela, le conseil d’administration du Kerala Beedi & Cigar Workers Welfare Fund fournira 1700 roupies à titre de pension aux travailleurs qui ont travaillé jusqu’à 58 ans ainsi qu’aux membres du conseil d’administration », a déclaré Kunjikannan.

Les pensions du conseil d’administration du fonds de bien-être sont principalement perçues par les rouleaux qui travaillent pour Dinesh, Kajah et Sadhoo beedi au Kerala. Cependant, de nombreux ouvriers du Kerala travaillent également pour des entreprises privées de beedi à Dakshina Kannada, qui ne souhaitent pas adhérer au programme de fonds de prévoyance du Kerala. « Donc, les pensions de ces travailleurs sont en jeu », a déclaré Sreedharan.

Mais la promesse d’une retraite oblige un jour certains ouvriers à rester sur le terrain. « En fait, très peu d’entre nous touchent une pension. Mais nous ne connaissons pas d’autre travail et cela semble pratique », a déclaré Pushpa, un rouleau qui travaille pour Bharath beedi.

Selon les données non officielles, il y a environ 80 000 travailleurs beedi au Kerala, concentrés principalement dans les districts de Kannur, Kasaragod et Kozhikode. Selon les statistiques du travail de 2017, seuls 6 450 travailleurs beedi sont enregistrés auprès du conseil de la protection sociale relevant du Département du travail. Les données indiquent que seuls 3 065 travailleurs reçoivent une pension.

« L’année dernière, nous avons donné des données sur les rouleaux beedi dans le seul district de Kasaragod, qui étaient de 17 000. Ils étaient prêts à devenir membres du conseil d’administration. Mais le nombre est beaucoup plus important dans le district, car les entreprises privées du Karnataka ne sont pas prêtes à coopérer et de nombreux travailleurs ne nous ont pas rejoints », a déclaré Sreedharan, ajoutant que la majorité des travailleurs du secteur ne sont pas syndiqués.

C’est un long chemin vers de meilleures conditions pour les travailleurs beedi, un chemin qui peut commencer par la réhabilitation ainsi que les films du Karnataka rejoignant le programme d’aide sociale pour offrir une pension aux travailleurs retraités, a déclaré Sreedharan. « Auparavant, nous avions un hôpital à Kannur pour le bien-être des beedi rollers, mais maintenant il ne fonctionne pas. Les médecins des centres de santé primaires avaient l’habitude de visiter les centres Dinesh beedi, mais encore une fois, les femmes qui travaillent à domicile devraient également être au courant. La sensibilisation aux précautions nécessaires à prendre lors du roulage des beedis peut également profiter aux travailleurs », a-t-il déclaré.





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L’industrie européenne des métaux demande la libération de réserves de gaz pour freiner les prix


L’industrie européenne des métaux sera frappée par une nouvelle vague de restrictions et de fermetures à moins que des mesures ne soient prises pour faire face à la flambée des prix de l’énergie, a averti un groupe qui représente certains des plus grands producteurs de la région.

Eurométaux, qui compte parmi ses membres des groupes tels que Glencore et Rio Tinto, a écrit mardi à Ursula von der Leyen, présidente de la Commission européenne, pour presser l’UE d’envisager de libérer des réserves stratégiques de gaz et de plafonner les prix du carbone pour aider à soutenir les fonderies.

« Sans une action plus forte de l’UE et des États membres, il existe un risque réel de nouvelles réductions et fermetures dans notre secteur, au détriment des objectifs stratégiques d’autonomie de l’Europe », indique la lettre, qui plaide également en faveur d’une aide d’État d’urgence.

L’appel intervient quelques jours après que la France, qui vient d’assumer la présidence tournante du Conseil de l’UE, a convoqué une conférence sur les actions nécessaires pour sécuriser l’approvisionnement européen en matières premières critiques telles que les métaux industriels.

La pression financière causée par les prix record du gaz et de l’électricité a contraint plusieurs grands producteurs de métaux à réduire leur production et à mettre en veilleuse leurs usines.

Les grands consommateurs industriels tels que les constructeurs automobiles ont été contraints d’importer du métal, souvent avec une empreinte carbone plus élevée, des États-Unis ou de Chine.

Aluminium Dunkerque, le plus grand producteur européen de métal, a réduit sa production de 15 % tandis que Nyrstar, le producteur de zinc appartenant au négociant en matières premières Trafigura, a mis sous cocon une fonderie de 150 000 tonnes par an à Auby, dans le nord de la France, et a réduit de moitié la production à trois autres sites.

Goldman Sachs a estimé que 820 000 tonnes de capacité d’aluminium primaire et 750 000 de capacité de fusion primaire de zinc raffiné avaient été suspendues à travers l’Europe au cours des derniers mois.

Il a déclaré qu’une fonderie d’aluminium en Europe pleinement exposée aux prix du pouvoir de marché au quatrième trimestre de l’année dernière aurait perdu 1 000 dollars sur chaque tonne de métal produite. Pour les fonderies de zinc, la perte équivalente aurait été de 540 $ la tonne.

Les métaux non ferreux, notamment l’aluminium, le cuivre, le zinc et le silicium, sont beaucoup plus énergivores à produire que d’autres métaux tels que l’acier, les coûts de l’électricité représentant jusqu’à 40 % des coûts de production avant même la flambée des prix de l’énergie de l’année dernière.

L’aluminium, utilisé dans tout, des voitures aux lignes électriques, est souvent appelé électricité solide en raison des grandes quantités d’énergie nécessaires pour transformer son ingrédient clé, l’alumine, en métal raffiné.

Si les prix élevés de l’électricité d’aujourd’hui devenaient systémiques, Eurometaux a déclaré que l’Europe, qui avait traditionnellement protégé son secteur de la fonderie d’aluminium par des droits d’importation, ne serait pas en mesure de produire de manière durable les métaux nécessaires à la production de batteries pour véhicules électriques ou à la fabrication d’éoliennes et de panneaux solaires. Cela risque de saper les plans du bloc pour lutter contre le changement climatique, connus sous le nom de Green Deal. L’UE a pour objectif de réduire les émissions nettes de gaz à effet de serre de 55 % par rapport aux niveaux de 1990 d’ici 2030.

« La réalité est que la demande mondiale croissante de métaux est actuellement satisfaite par de nouvelles capacités de raffinage dans d’autres parties du monde », indique la lettre.

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Les commerçants s’attendent à ce que les prix de l’énergie sur le continent restent élevés alors que l’Europe cherche à remplir son stockage de gaz. Cela signifie qu’il y aura peu de répit pour les producteurs de métaux à court terme.

Alors que Bruxelles a publié une « boîte à outils » d’options pour faire face à la flambée des prix, telles que le soutien direct des revenus et les allégements fiscaux, Eurométaux a déclaré qu’une action concrète était nécessaire pour éviter une « décennie de flambées répétées des prix de l’électricité ».

Ses suggestions incluent l’utilisation de réserves stratégiques pour stabiliser les prix du gaz, le plafonnement du coût du carbone dans l’UE et le développement rapide d’un cadre d’aide d’État d’urgence permettant aux États membres d’agir rapidement, similaire à celui utilisé pendant la pandémie.

Les pays membres devraient également réduire ou plafonner les taxes et les surtensions sur l’électricité pour les usages industriels lourds, a-t-il déclaré.

« Alors que les prix de l’électricité ont augmenté dans de nombreux pays à travers le monde, les producteurs européens ont été les plus touchés », indique la lettre. « En effet, les industries de la plupart des pays hors d’Europe bénéficient de tarifs réglementés fixés par les gouvernements locaux ou bénéficient d’accords d’achat d’électricité favorables qui les protègent contre la récente augmentation des prix. »



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Angu, Adheham, Sir et Madam : retracer les origines du langage « respectueux » au Kerala


Une récente campagne visant à interdire l’utilisation de « monsieur » et de « madame » dans les communications officielles a ravivé le débat sur la manière de s’adresser aux individus avec respect.

En regardant l’ancien palais de justice d’Ottapalam, une ville à l’ouest de Palakkad, Boban Mattumantha a pensé à l’époque où c’était l’un des deux seuls tribunaux de Malabar. C’était l’époque de la lutte pour la liberté et la cour avait joué son rôle. Cela inquiétait Boban qu’après toutes ces années, le bâtiment soit démoli et remplacé par un complexe judiciaire de six étages. Il est rentré chez lui et a écrit une plainte – le bâtiment et son histoire ne doivent pas être effacés. Bientôt, une réponse est venue du sous-collecteur de Palakkad, demandant à Boban d’être présent à un certain jour et à une certaine heure. Boban Mattumantha, un activiste social, n’était pas satisfait de la façon dont la lettre était rédigée. Cela ressemblait à un ordre et n’était-il pas un citoyen avec les mêmes droits que celui qui l’avait écrit, pensa-t-il. Commence alors une longue campagne pour introduire un langage amical dans les correspondances officielles et supprimer les marques manifestes de « respect » laissées par le colonialisme.

Au début de celle-ci, ‘monsieur’ et ‘madame’, devaient partir, disait la campagne. Un panchayat à Palakkad – Mathur – l’a suffisamment aimé pour adopter l’idée de son bureau. Il a interdit l’utilisation de s’adresser à ses fonctionnaires comme « monsieur » et « madame ». Ceux qui venaient au panchayat pouvaient à la place utiliser le nom ou la désignation du fonctionnaire. Si une personne plus jeune, peu habituée à appeler les aînés par leur nom, trouvait cela trop difficile, elle pouvait recourir à Chechi (pour les femmes) et Chetta (pour les hommes) – termes utilisés pour un frère aîné – a décidé le panchayat. Ils ont également supprimé des mots comme «apekshikuka» avec lesquels les gens remplissaient des formulaires, car cela signifiait «demande». Les citoyens avaient le droit de demander les services du bureau du panchayat, ils n’avaient pas à en faire la demande.

«  » Apekshikuka « est l’un des pires de ces mots », convient Boban. Il est heureux que la campagne se répande, quelques bureaux et un établissement d’enseignement ont déjà supprimé « monsieur » et « madame » de leurs pages. Cela a également ravivé une discussion sur la façon dont vous vous adressez aux fonctionnaires, ou à qui que ce soit d’ailleurs, car le malayalam contient trop de ces mots. Il existe un tas de pronoms et d’adresses pour les individus, à des degrés divers de « respect ». « You » en anglais a de nombreux équivalents en malayalam – née ou que pour les pairs ou les plus jeunes ou ceux que vous n’avez pas besoin de respecter, thaangal ou ninal pour ceux que vous respectez, et dans certains endroits, angu est utilisé avec le plus grand respect.


Les mots de respect viennent de la caste

« Angu n’est plus utilisé par le commun des mortels. Mais les représentants à l’Assemblée et les panélistes dans les discussions médiatiques l’utilisent toujours. C’est une tendance dangereuse, surtout si vous regardez l’histoire de la formation de ces mots », explique Rakesh Cherucode, responsable des langues dravidiennes à l’Institut central des langues indiennes.



Rakesh Cherucodu / Facebook

Angu était autrefois utilisé par les sujets d’un royaume pour s’adresser à un roi, ou bien par les membres de la communauté opprimée pour désigner les membres de la caste dominante. Rakesh a découvert dans ses recherches que le mot venait du concept de « distance » qui était autrefois maintenu entre les membres de différentes castes – lorsque l’intouchabilité était largement pratiquée. Angu, en Malayalam, signifie aussi ‘là’ ou ‘à distance’. « Angu akale » signifie loin, très loin. Un autre mot qui dénote la distance est avidunnu — également un mot respectueux qui tire ses origines d’une époque où l’oppression des castes était normalisée.

Même thaangal et ninal, les formes respectueuses de « vous », sont venues de la domination dont jouissaient certaines castes, dit Rakesh. « Ningal est pluriel de néeutilisé pour désigner plus d’une personne (« vous les gars » par exemple) et thaangal est le pluriel de que. Cela dénote le pouvoir de la personne à qui vous vous adressez lorsque vous utilisez ces termes pour une seule personne.

Dans un article du magazine Mathrubhumi, Rakesh soutient que de tels mots pluriels ont été utilisés par la caste dominante pour dire à quel point ils sont « importants » pour les opprimés.

Comme dans le cas de «vous», d’autres pronoms en malayalam dénotent également différentes formes de respect. Le Malayalam de ‘il’ peut être un van pour les pairs ou les non-respectés, ayaal qui est une traduction directe de « cette personne » et peut être utilisé sur n’importe qui, et Adhéham, qui est la forme respectueuse. Il y a aussi en colère qui est parfois utilisé avec respect et d’autres fois, irrespectueux.


Absence de conditions respectueuses pour les femmes

Beaucoup de ces formes d’adresse « respectueuses » n’incluent pas les femmes. Adhéham ou angu ou avidunnu étaient tous utilisés pour les hommes. « Je ne dirais pas que c’était anti-femme. La vérité est qu’il n’y a jamais eu besoin de ces mots parce que les femmes occupaient à peine l’espace public à l’époque », explique Suja Susan George, directrice de Malayalam Mission.



Suja Susan George / Facebook

À l’époque, des mots tels que « ammachi » et « amma » étaient utilisés comme marques de respect entre les femmes appartenant à la caste dominante, explique Suja. Beaucoup plus tard, le mot «avar», qui est essentiellement le malayalam pour «ils», a commencé à être utilisé comme une forme de respect pour les femmes. Suja estime que cela est venu avec la publication de magazines féminins, l’utilisation de mots tels que «avar» et «mahati» pour parler avec respect d’une femme. Mais comme «angeru» pour les hommes, «avar» peut également être utilisé à la fois avec respect et irrespectueux.

Suja soutient que les mots ont toujours changé de sens au fil du temps. « ‘Monsieur’ n’est pas utilisé de la même manière qu’au 19e siècle. Vous n’avez pas besoin d’être un seigneur ou un chevalier pour être appelé « monsieur ». Les professeurs en sont venus à s’appeler monsieur. Maintenant, même avec désinvolture, le mot est utilisé entre amis en malayalam — « entha sir vishesham » (quoi de neuf monsieur, de la même manière qu’on dit, quoi de neuf patron) », dit Suja.

Boban souligne que le problème avec tous ces termes de respect est qu’ils sont à sens unique. «Après avoir écrit une lettre au gouvernement remettant en question l’utilisation de monsieur et madame, ils m’ont envoyé une réponse disant qu’il s’agissait simplement de termes de respect utilisés pour tout le monde. Mais ce n’était pas le cas et pour prouver mon point, je suis allé à la municipalité de Palakkad et j’ai appelé l’ingénieur « monsieur » deux fois. Mais il ne m’a jamais appelé « monsieur ». Ce n’est pas que je voulais être appelé « monsieur », je faisais remarquer que ce n’est jamais bilatéral. J’ai répondu que j’espère que le fonctionnaire qui m’a écrit la lettre a appelé la personne qui la leur a apportée comme « monsieur » ou « madame ».

Il a également déposé une plainte auprès de la Commission nationale des droits de l’homme (SHRC) pour le souligner.


Créer des termes non sexistes

La terminologie monsieur / madame soulève également la question de savoir comment s’adresser aux personnes non binaires de genre ou à celles qui préfèrent les pronoms neutres, ajoute Boban. « L’agent de police est devenu officier de police civile afin d’en faire un terme non sexiste. Les ministres et les représentants du peuple n’utilisent pas « monsieur » ou « madame » (sauf à l’Assemblée), ils utilisent « ji » pour le respect », dit-il.



Boban Mattumantha / Facebook

En sa qualité de directrice de la mission malayalam, Suja a également essayé d’apporter des formes d’adresses non genrées. « Sriman est l’équivalent malayalam de monsieur et Sérémathy de Mme j’ai essayé de le faire Sri pour tous. De même, « adheham » – qui signifie littéralement « ce corps » – peut être utilisé pour tous les genres, pourquoi seulement les hommes. »

Fait intéressant, en anglais, il n’y avait pas de préfixe commun pour les noms de femmes, sans connaître leur état civil. Monsieur travaillait pour tous les hommes, mariés ou non. Mais une femme était soit « Mademoiselle » – ce qui signifie qu’elle n’est pas mariée – soit Mme – mariée. « C’est bien plus tard que le terme commun ‘Ms’ est apparu. J’ai lu que c’est arrivé avec le mouvement des femmes qui s’est développé au siècle dernier », déclare Kunjamma, professeur de linguistique à l’Université du Kerala.

Rakesh Cherucode cite plus d’exemples où les mots équivalents féminins manquent. « Mash », par exemple, le terme utilisé pour les enseignants, est au masculin. Suja dit que dans les manuels des enseignants, le mot utilisé était « adhyapakan » — ce qui signifie enseignant. Même «onnaman» – qui signifie vainqueur de la première place – est par défaut de forme masculine. Par contre le mot ‘veshya’ signifiant travailleuse du sexe est par défaut de forme féminine.

« J’ai commencé à me poser de telles questions dès l’enfance et j’ai réalisé que le mot « manushyan » – qui signifie homme – est également utilisé pour les êtres humains. Alors, en tant que femme, n’étais-je pas incluse dans cette espèce humaine, me demandais-je. Je pense qu’il est important que nous créions délibérément des mots non sexistes. Une intervention consciente est nécessaire dans la langue », ajoute Suja.


Les dalits ont eu du mal à se faire appeler « monsieur »: Sunny M Kappicadu

L’autre question concernant les formes respectueuses est de sa nature anti-caste. Dans le roman primé de SK Pottekatt Oru Desathinte Kathail parle de la pratique des membres de la caste dominante donnant des noms dégradants tels que «choolu» (signifiant balai) aux bébés nés dans la caste opprimée.

« Le malayalam utilise un certain nombre de mots pour une seule chose (en d’autres termes, trop de synonymes). Les mots peuvent être honorifiques ou humiliants, reliant une personne à une caste. Un van, avidannu, Adhéham, un van, Ayal – mots utilisés pour désigner une tierce personne – définissent clairement le statut de la personne à laquelle vous vous adressez. Cela montre simplement comment la caste a influencé la structure de la langue », explique Sunny M Kapicadu, écrivain et militant dalit.



Ensoleillé M Kapicadu / Facebook

Cependant, il n’est pas tout à fait sur la même longueur d’onde que ceux qui militent contre l’utilisation de « monsieur » et « madame » à des fins officielles. « Ils ont peut-être raison de dire que c’est une séquelle de l’histoire coloniale. Mais la vérité est que le malayalam n’avait pas de mot standardisé comme « monsieur » ou « madame » pour s’adresser à tous, quelle que soit la caste, avant cela. Il n’y a pas de mot équivalent en Malayalam. J’ai l’impression que le mouvement pour interdire « monsieur » et « madame » a maintenant commencé parce que les membres de la caste dominante ont du mal à s’adresser aux personnes de la caste opprimée en tant que « monsieur » et « madame » », déclare Sunny M Kapicadu.

La communauté dalit a beaucoup lutté pour arriver là où elle est, pour arriver à une position où les autres les respectent, les appellent « monsieur » et « madame », dit-il. « Quand cela nous a été refusé pendant si longtemps, nous avons trouvé la voie alternative de l’éducation et avons atteint ces positions. Pour cette raison, j’exige qu’une personne m’appelle ‘monsieur’, pas ‘chetan’ (frère). Ou bien réfléchissons ensemble à un terme, un mot standardisé qui peut être utilisé pour tous », dit Sunny M Kapicadu.

Cependant, tout le monde s’accorde à dire que tous ces termes « respectueux » peuvent être remplacés par des noms. Appelez simplement un individu par son nom, sans préfixe ni suffixe ni « monsieur » ni « madame » ni aucun terme soi-disant respectueux. Il ne peut y avoir de solution plus simple que cela.





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