Goldman Sachs présente de nouveaux avantages sociaux -source

Des gens marchent dans le siège mondial de Goldman Sachs à Manhattan, New York, États-Unis, le 15 novembre 2021. REUTERS/Andrew Kelly

29 novembre (Reuters) – Goldman Sachs Group Inc (GS.N) a présenté lundi une multitude d’avantages pour ses employés, alors qu’il tente d’alléger la pression sur ses employés et de séduire les talents.

La banque augmente son fonds de retraite, faisant correspondre les cotisations des employés américains à 6 % de la rémunération totale, soit un bond de 2 %, selon une personne proche du dossier.

Goldman contribuera également à 8% de la rémunération totale des employés gagnant 125 000 $ par an ou moins, a déclaré la personne, ajoutant que la banque supprimait la période d’attente d’un an avant de faire correspondre les contributions des employés aux nouvelles recrues.

Les employés auront droit à un congé payé de 20 jours chacun en cas de perte d’un membre de la famille immédiate ou en cas de fausse couche, a précisé la source.

« Nous nous concentrons sur la fourniture de programmes d’optimisation énergétique, de résilience et de santé mentale qui aident nos employés à prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles », a déclaré Bentley de Beyer, responsable mondial de la gestion du capital humain de la banque, dans un communiqué envoyé par e-mail à réponse à la demande de commentaires de Reuters.

Le Wall Street Journal a d’abord rapporté la nouvelle, citant les détails d’une note de service de l’entreprise.

En février, un groupe de banquiers juniors de la banque d’investissement de Goldman a déclaré à la haute direction qu’ils travaillaient près de 100 heures par semaine et dormaient 5 heures par nuit pour faire face à une charge de travail excessive et à des « échéances irréalistes ».

En réponse aux plaintes, le PDG de Goldman, David Solomon, avait déclaré que la direction allait redoubler d’efforts pour leur donner congé le samedi et déplacer les banquiers d’autres divisions vers les équipes les plus actives de la banque d’investissement. Lire la suite

Reportage de Niket Nishant à Bangalore ; Montage par Anil D’Silva

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