Les emplois dans le secteur manufacturier ont diminué au fil des décennies où cette famille a travaillé chez Nyrstar, mais de nouveaux effectifs ont augmenté
Autrefois, des milliers de travailleurs pointaient chaque jour à la fonderie de zinc de Nyrstar.
Pour ceux qui vivent dans la banlieue nord de Hobart, il y a de fortes chances qu’ils connaissent quelqu’un qui a travaillé là-bas ou chez d’autres fabricants tels que Cadbury.
La fabrication a longtemps été une partie importante de l’économie et de l’identité de la région, mettant de la nourriture sur les tables depuis plus d’un siècle.
Mais aujourd’hui, il reste environ 500 travailleurs à la fonderie.
Glenn Scurrah a pris sa retraite il y a deux ans après avoir passé trois décennies à travailler à l’usine.
« C’est mon beau-frère qui m’a présenté l’usine de zinc et il a en fait été présenté à l’usine de zinc par son beau-père … et ma femme a également travaillé ici après notre mariage au milieu des années 70 », dit Glenn.
Enfant, le voisin de Glenn y travaillait également.
« Je me souviens toujours de l’homme d’à côté qui était électricien à la zinguerie… Je le voyais souvent rentrer à la maison, il remontait la route avec son sac Gladstone dans sa main. »
Le rôle de Glenn chez Nyrstar est désormais assuré par son fils, David.
« Avant qu’il ne prenne sa retraite, j’ai eu l’opportunité d’assumer le rôle qu’il avait créé, celui d’officier de permis de travail. J’en suis très fier, je suis fier de pouvoir le suivre, » a dit David.
« Certains des gars plus âgés qui ont travaillé ici pendant longtemps, leurs familles sont toutes entrelacées, c’est plus comme s’ils étaient frères et leurs femmes étaient sœurs que s’ils étaient collègues de travail », a-t-il ajouté.
Le nom de Scurrah a été encore plus gravé dans l’histoire de l’usine de zinc cette année lorsque Nicholas, le fils de David et le petit-fils de Glenn, a obtenu un apprentissage en génie mécanique sur le site.
« [At school] J’étais plus enclin à devenir avocat ou enseignant… mais un jour, quelque chose s’est déclenché en moi et j’ai eu l’esprit mécanique. »
Alors que des générations de la famille Scurrah travaillaient sur le site, la zone de gouvernement local (LGA) de Glenorchy dans laquelle elle se trouve a subi une transformation.
Peu de temps après que Glenn a commencé à travailler chez Nyrstar en 1990, la LGA comptait environ 2 600 personnes travaillant dans le secteur manufacturier, selon les chiffres du recensement.
Au moment où son fils David a commencé en 2003, ce chiffre avait chuté de quelques centaines à environ 2 200.
Lorsque le fils de David, Nicholas, a commencé son apprentissage cette année, le nombre d’emplois manufacturiers dans la banlieue nord de Hobart s’était effondré par rapport à 1990.
Les chiffres du recensement de 2021 récemment achevé devraient être publiés l’année prochaine.
Automatisation et économie au cœur du déclin
Depuis plus d’un siècle, les lumières vives de l’usine de zinc et les panaches de vapeur ascendants font autant partie du paysage de la rivière Derwent que le kunanyi/le mont Wellington.
Il a pris vie lorsque les projets hydroélectriques de Tasmanie ont commencé à couler, offrant une option bon marché pour les énormes quantités d’énergie nécessaires pour faire fonctionner la première fonderie de zinc électrolytique de l’hémisphère sud.
« À l’origine, nous avions des chevaux et des charrettes transportant des matériaux sur le site et nous avons toujours les écuries ici », a déclaré Britt Butler, directeur général de Nyrstar.
Au début, il y avait un travail manuel dur avec beaucoup de poussière et des vapeurs de soufre à affronter, mais la main-d’œuvre fidèle, composée de milliers de personnes, appréciait leurs emplois permanents.
Au fil des décennies, la chute des prix du zinc, l’énorme impact environnemental de l’usine et de l’automatisation des machines ont tous influencé les effectifs.
« Au fil des ans, Nyrstar a beaucoup investi dans l’amélioration des performances environnementales de l’usine… et nous sommes passés de travaux plutôt manuels sur site à plus d’automatisation… ce qui signifie que c’est une opération plus sûre maintenant, qu’il y a moins de manipulations manuelles et moins d’interactions directes. avec du métal en fusion », a déclaré Mme Butler.
Malgré la réduction de la main-d’œuvre, il y a de l’optimisme quant au fait que l’usine fera partie du paysage pendant longtemps.
« Nyrstar Hobart a un long avenir ici, nous nous attendons à ce qu’il dure encore au moins cent ans », a déclaré Mme Butler.
Le visage changeant du travail
À mesure que la population des banlieues nord vieillit, les soins de santé et l’assistance sociale sont devenus le nouveau secteur en plein essor pour l’emploi.
Le secteur est passé d’environ 1 360 emplois en 1991 à près de 3 000 emplois en 2016.
L’industrie manufacturière autrefois dominante se situe maintenant derrière les soins de santé, la vente au détail et la construction.
Naomi Hamilton, 92 ans, résidente de longue date de Glenorchy, souhaite rester dans sa propre maison aussi longtemps qu’elle le peut.
À l’heure actuelle, cela est rendu possible grâce à sa travailleuse de soutien, Motoko O’Keeffe, qui lui rend visite presque tous les jours.
« Elle m’aide à prendre ma douche et à m’habiller et la journée est bonne alors et nous planifions ce que nous allons faire, parfois elle doit se dépêcher et aller voir un autre client mais elle revient plus tard. »
Mme O’Keeffe a travaillé comme aide aux personnes âgées pour Glenview pendant environ 10 ans, mais le travail a pris une nouvelle importance au cours des 12 derniers mois.
« Mon plus jeune fils est décédé subitement l’année dernière et j’ai pensé: » Je ne peux pas trouver un but pour moi de vivre « », a-t-elle déclaré.
Aide aux chômeurs et à ceux qui changent d’emploi
Trouver du personnel pour le nombre croissant d’emplois dans le domaine de la santé et de l’assistance sociale est l’un des objectifs du nouveau Jobs Hub de Glenorchy.
La zone a le taux de chômage le plus élevé de toutes les zones de gouvernement local de Tasmanie, à 8,3 pour cent et la plupart de ceux qui demandent de l’aide au hub ont entre 20 et 30 ans.
« Nous aidons avec tout ce qui est nécessaire pour préparer l’emploi de cette personne, qu’il s’agisse de rédiger un curriculum vitae, de coacher des entretiens ou de la mettre en contact avec les employeurs locaux », a déclaré Cassie Athanasiou, responsable du Jobs Hub.
Le commerce de détail et la construction sont les autres secteurs en plein essor avec des centaines de millions de dollars de projets de logement et d’infrastructure en préparation pour la région.
Rosie Sivaraman a travaillé comme chef pendant deux décennies, mais après avoir vu de nombreux membres de son industrie perdre leur emploi pendant la pandémie, elle a décidé qu’elle voulait un nouveau départ plus sûr et plus sûr dans la construction.
« J’aime travailler le bois, j’aime travailler avec mes mains, j’aime utiliser les outils, les outils électriques. C’est une opportunité d’être créatif et d’être à l’extérieur, ce qui est un changement », a déclaré Mme Sivaraman.
L’entraîneur de Jobs Matt Coppleman a travaillé pendant de nombreuses années chez Nyrstar et il est passionné par le fait de s’assurer que les participants au hub sont correctement formés.
« Certains des jeunes qui arrivent vers la fin de mon séjour là-bas [at Nyrstar] Je me suis retrouvé à être coach au travail… Il est devenu de plus en plus évident qu’il n’y avait pas de main-d’œuvre qualifiée en Tasmanie… en particulier dans l’environnement de Glenorchy », a déclaré Matt.
« Donc, pour moi, c’était juste la progression naturelle de les atteindre avant qu’ils ne sortent sur le chantier », a-t-il ajouté.
Le maire de Glenorchy, Bec Thomas, a déclaré que, outre l’évolution des tendances de l’emploi, les perspectives des habitants de Glenorchy avaient également été transformées ces dernières années.
« Il était une fois, vous aviez peut-être honte de dire que vous habitiez à Glenorchy, mais ce n’est vraiment plus le cas, c’est en train de devenir un endroit où les gens veulent vivre, travailler et investir et c’est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. »