Michelle Wu est-elle prête à faire face aux vilaines ramifications de son mandat strict en matière de vaccins ?

Le caoutchouc prend la route sur le passeport et le mandat de vaccination pas si bien nommés «B Together» de la mairesse de Boston Michelle Wu – et elle pourrait payer un prix politique élevé pour ses décisions politiques audacieuses.

C’est une chose de déclarer qu’il y aura un mandat sur les vaccins, mais c’en est une autre lorsque les petites entreprises commencent à perdre des clients et que les syndicats commencent à exiger que le mandat fasse partie de leurs négociations collectives.

Il n’y a rien « d’ensemble » dans cette politique stricte, qui a suscité des hurlements de protestations de la part de certains syndicats et d’autres opposés aux mandats de vaccination.

C’est également risqué pour Wu, qui n’en est qu’à ses premiers mois de travail.

Si elle tient trop fermement, cela pourrait être catastrophique pour les entreprises et catastrophique pour les syndicats.

D’ici la semaine prochaine – après un délai de grâce d’une semaine – les employés de la ville pourraient commencer à perdre leur emploi, résultat du mandat de Wu selon lequel tous les employés doivent être vaccinés contre le coronavirus.

Et l’exigence que tous les clients des bars, restaurants, gymnases et autres lieux publics intérieurs présentent une preuve de vaccination a déjà commencé dans la ville de Boston.

Les entreprises déjà économiquement ravagées par COVID doivent vérifier elles-mêmes une sorte de passeport vaccinal ou devront refuser des clients. Les bus touristiques, une grande partie de l’économie de la ville, pourraient éviter la ville.

«Nous savons que nos petites entreprises ont déjà, une par une dans différents cas, pesé la décision sur la façon d’assurer la sécurité de leur main-d’œuvre et de leurs clients. Mais sans une politique claire qui s’applique à tous les niveaux, nous chargeons les petites entreprises de faire les bons choix pour en absorber la chaleur », a déclaré Wu.

Cela pourrait commencer à devenir moche très rapidement – ​​encore plus moche que les manifestations publiques bruyantes qui se déroulent devant la maison de Wu à Roslindale.

La politique rigide de Wu pourrait finir par être trop punitive, obligeant des centaines d’entreprises à prendre le temps et les efforts nécessaires pour vérifier les passeports de vaccination.

Et si les entreprises ne se conforment pas à la politique de vérification, elles pourraient faire face à des centaines de dollars d’amendes de la part des autorités municipales.

Wu est-elle vraiment prête à commencer à sévir contre les petites entreprises pour une politique qu’elle a créée ? Cela semble trop injuste pour les propriétaires qui essaient seulement de rester à flot.

Et maintenant, bien sûr, les syndicats commencent à voir des signes de dollar dans la répression de Wu.

Les pompiers veulent être payés maintenant pour que leurs injections de rappel fassent partie de leur négociation collective, et les autres syndicats sont tenus de suivre leur exemple.

Cela pourrait finir par être une proposition très coûteuse pour les contribuables de Boston, les propriétaires d’entreprises de Boston et l’avenir politique de Wu.